Texto: Guilherme Henri
No próximo dia 2 de maio é celebrado o Dia Estadual de Combate ao Assédio Moral e Sexual contra Mulheres no Ambiente de Trabalho, e a Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul lembra as defensoras e servidoras da instituição do trabalho realizado pela Comissão de Preservação da Qualidade do Relacionamento Interpessoal do Trabalho, Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação (Copead).
Conforme o defensor público-geral, Pedro Paulo Gasparini, a comissão foi criada no sentido de fortalecer um ambiente de trabalho respeitoso, digno, saudável e acolhedor para todas as pessoas que trabalham na Instituição.
“Criada em 2021, a comissão já realizou uma série de oficinas, capacitações e atividades com defensoras, defensores, servidoras e servidores da Defensoria. Somos um órgão ligado à promoção dos direitos humanos. Nada melhor que combater esses assédios de dentro para fora. A Coepad não é uma comissão correcional, nós queremos prevenir e/ou retirar as pessoas dessa situação de assédio”, pontuou o defensor-geral.
A Copead é composta por defensoras, defensores, servidoras e servidores da instituição.
Combate
O então governador, Reinaldo Azambuja, sancionou a Lei nº 5.699, de 10 de agosto de 2021, que institui no calendário oficial do Estado de Mato Grosso do Sul o “Dia Estadual de Combate ao Assédio Moral e Sexual contra Mulheres no Ambiente de Trabalho”, a ser lembrado, anualmente, no dia 2 de maio.
O assédio moral e sexual no ambiente de trabalho é mais comum do que se imagina. Situações constrangedoras, em sua maioria (84%), são praticadas pelos chefes diretos das vítimas, por alguém que tenha um cargo mais alto dentro da hierarquia das empresas ou por seus próprios colegas de trabalho. As constatações são resultado de uma pesquisa feita pela BBC Brasil, com participação de quase cinco mil pessoas ouvidas em todo país.
Mulheres e homens sofrem assédio moral nas relações de trabalho, mas as mulheres são as principais acometidas por esta forma de violência no ambiente laboral.